私は上海にある貿易会社の管理部長を務めています。弊社の経理スタッフから「他の会社が失業保険料の還付申請をしているみたいです」という話を聞きました。労災保険料が還付されるならば、弊社も申請してみたいのですが、どのような企業でも申請できるのでしょうか？

＜回答＞
   失業保険ですが、ご存知の通り、この費用は会社と従業員それぞれが負担します。上海市の負担率は会社、従業員個人ともに0.5％で、各従業員の社会保険基数に1.0％（会社0.5％、個人0.5％）を掛けた失業保険料を毎月納付している形です。そして、この失業保険は失業した際に保険金を受け取れ、失業保険料を納付した期間に応じて、保険金を受給できる月数も変わってきます。
   さて、ご質問の失業保険料の還付の件。上海市では、正確には保険料の還付ではなく、失業保険を多く使っていない企業（退職者がゼロの企業や少ない企業）に対して補助金が交付されます。上海市以外で実施されているか否かは、当地の人力資源社会保障局等関連部門にお問い合わせ下さい。
   この失業保険料に関する補助金が交付されている背景ですが、政府が従業員の失業を予防し、企業への就職を促進し、安定雇用という社会責任を全うする企業を激励することを目的としており、上海市では下記意見・通知に基づき、2020年まで実施されます。
 ・ 《国務院関于做好当前和今后一段時期就業創業工作的意見》（国発〔2017〕28号）
 ・ 《上海市人民政府関于做好当前和今后一段時期就業創業工作的意見》（沪府発〔2017〕76号）
 ・ 《人力資源和社会保障部办公庁関于実施失業穏援企穏岗“护航行動”的通知》（人社庁発〔2017〕129号）

 

具体的な申請条件は下記の通りです。
1. 上海市企業や社会団体で独立した社会保険口座を有している。
2. 法律に基づき社会保険料を12ヶ月以上納付している。
3. 2018年の失業者数ゼロ、または失業率が上海市の2018年都市失業率3.6%を下回っている。
4. 申請時に“上海市守信聯合激励失信聯合懲戒システム”で信用失墜企業ではない。
5. 国家及び市の政策に合致し、資金管理部門からの審査・監督・検査を受入れ、不正があった場合は処罰や法律責任取る事などを承諾する。

 

以上のように、失業者が少ない企業に対する補助金は存在しますので、対象となる企業は申請する価値はあります。しかし従業員者数が少ない企業、例えば1～2名しか在籍していない企業にとっては納付している失業保険料総額自体が多額の金額ではありませんので、補助金を取るか、手間や規制を取るか考える必要はあります。また従業員も負担している失業保険料に関する補助金ですので、会社の口座に入金された補助金を従業員のために使わない場合、従業員から小言を言われそうですので、補助金の使い道について管理部長としては頭を悩ますかもしれませんね。 　

 

以上
綺羅商務諮詢（上海）有限公司　蓑田