事例紹介

顧問契約に関する事例

課題

√ 毎月日本本社に定期的に報告を行っているが、現地特有の事情もありなかなか理解してもらえない。
√ 日本では工場の管理のみを行っていたが、中国に赴任してからは、工場管理の他、労務・人事、会計・税務、当局対応などあらゆる事象に対応しなければならず、どう対応すればよいのか分からない。

弊社で提供している顧問契約は、お客様毎のオーダーメイドで、日常業務のお悩みから、労務・人事、会計・税務、当局への対応など様々な経営課題の解決のお手伝いを実施しています。

中国で事業をされている現地法人担当者の共通の課題として、「日本本社へ報告を行ってもなかなか理解してもらえない」といったお悩みをよく耳にします。弊社では、そういったお客様からのご相談に応じて、現地の事情を踏まえた上で、第三者目線でご本社向け報告書の作成などにも対応しています。なお中国においては、法律面と実体の運用面が異なるケースもありますが、そういった事情も踏まえてご説明させて頂いております。

一方で、日本のご本社側からすると、現地法人の実態把握は頭を悩ませる事項です。特に中堅・中小企業においては、日本側の海外事業担当者が、複数の業務を掛け持ちしているケースもあり、頻繁に出張に行くことができない事例も多くあります。弊社では、ご本社からの要請に応じて、現地法人への定例訪問、モニタリング調査サポートなども実施しております。ご参考までに、下記は現地法人の財務データを元に弊社にて作成したレポートです。

<現地法人財務分析レポート(サンプル)>

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